ENVIRONMENT

東海ソフトの環境

社員がエンジニアとして、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、
仕事だけでなく私生活にも焦点を当てて環境を整えてきました。
今後も社員の声を大切にし、
新たな環境の構築に取り組んでまいります。

時差勤務

当社では、ラッシュアワーを避けることで、社員の通勤ストレスを軽減させるだけでなく、社員のライフスタイルや家庭の事情に合わせた勤務時間を可能にし、柔軟な働き方を実現します。社員が最も集中できる時間帯に働くことで、業務効率を向上させます。
在宅勤務

業務に支障のない範囲で、働き方の多様性を実現する制度です。クラウド環境を利用した情報共有やオンライン会議を取り入れ、コミュニケーションが取れるようにしています。在宅勤務とする場合は、週２回が原則となります。これ以外に、一時的な介護・看護などの理由により、在宅勤務とすることで、通勤時間をなくし業務と介護・看護などを両立できる「特別在宅勤務」という制度があります。
時短勤務

当社では、育児や介護など、家庭の事情を抱える社員が長く働き続けられる環境を整えております。個々の状況に合わせた柔軟な働き方で仕事と家庭の両立を支援しています。