その他採用情報はこちら
REFERRAL REFERRAL RECRUITMENT

リファラル採用

リファラル採用とは、東海ソフトの社員に
採用条件とマッチする
知人や友人を紹介してもらい、
採用選考につなげる採用手法です。

リファラル採用について

求職者の方は、東海ソフトの社員である紹介者を通じて、社風や職場の雰囲気、求められるスキルレベルなど、実際に働く社員だからこそ分かるリアルな情報を得ることができます。

このような具体的な情報をもとに選考に臨むことで、企業理解を深めながら、自分のスキルや価値観が職場に合うかどうかを確認しやすくなります。また、ご縁がありご入社いただいた際には、入社前後のギャップが少なく、安心して新しい環境で業務に取り組んでいただけます。

東海ソフトのリファラル採用は、社員と求職者のつながりを活かし、双方にとってよりよいマッチングを実現する採用方法です。ぜひこの仕組みを活用して、新たなキャリアへの一歩を踏み出してください！

求める人物像

営業職
の求める人物像

BtoB営業経験の
ある方

IT営業経験の
ある方

IT技術経験者で
営業職への
興味のある方

技術職（PG・SE）
の求める人物像

C、C++、C#
を使用した開発経験のある方

オープン系・web系（Java）、
Android/iOSアプリ開発技術者、
インフラ構築技術者

※マネジメント経験者大歓迎

バックオフィス職
の求める人物像

バックオフィス業務の経験
のある方

※マネジメント経験者大歓迎

求める人物像

営業職
の求める人物像

BtoB営業経験の
ある方

IT営業経験の
ある方

IT技術経験者で
営業職への
興味のある方

技術職（PG・SE）
の求める人物像

C、C++、C#
を使用した開発経験のある方

オープン系・web系（Java）、
Android/iOSアプリ開発技術者、
インフラ構築技術者

※マネジメント経験者大歓迎

バックオフィス職
の求める人物像

バックオフィス業務の経験
のある方

※マネジメント経験者大歓迎

ENTRY

応募方法

下記のエントリーボタンよりご自身で応募をお願いいたします。東海ソフトでは「営業」「技術」「バックオフィス職」のリファラル採用を実施しています。現在のご自分のスキルでどの枠に応募するか迷ったら、紹介者である社員を通してでも結構ですので、採用担当にお気軽にお問い合わせください。

ENTRY

リファラル入社社員の声

    • 組込みソフトウェア開発
    • M.N
    • 2021年入社
    • 業務システム開発
    • I.H
    • 2024年入社
    • 産業システム開発
    • M.S
    • 2025年入社
  • M.N
  • 2021年入社
  • 組込みソフトウェア開発

雰囲気と案件の魅力で楽しく働ける環境

前職はSESで派遣契約だったため、ひとつのプロジェクトに腰を据えて働ける点に魅力を感じ入社を決めました。応募動機は、SES時代に経験した東海ソフトの案件が楽しく充実していたことや「雰囲気」「案件内容」「技術力」「人」に惹かれたためです。SESでは案件の当たり外れや人間関係の難しさがありましたが、現在は楽しく働ける環境がモチベーションに。リファラル制度を利用し、知人がいることでスムーズに溶け込めた点は大きなメリットでした。

後輩を育成し、「仕事がつらい」ではなく「仕事が楽しい」と思える環境を作れる管理職を目指す。

  • I.H
  • 2024年入社
  • 業務システム開発

リファラル採用で得た安心感と
成長を実感できる環境

新しいことへのチャレンジを多く経験でき、やりがいを感じています。リファラル採用で入社前から会社の考え方を理解できたことや、紹介者と一緒に働ける環境が魅力です。若手を育てる文化が根付いており、責任ある仕事を任されることで成長を実感しています。初めての請負業務で学ぶことが多い中、近くに相談できる相手がいることで安心して取り組め、次のステージを目指せる環境です。

優秀な先輩方の技術を若手に伝える役割を担い、今までの経験も活かし皆が成長をする環境を創りたい。

  • M.S
  • 2025年入社
  • 産業システム開発

自身の転職の軸とのマッチングを
時間をかけて実施できた

若手が活躍できる環境が整い、開発スキルを磨ける点が魅力的でした。リファラル採用を通じて、事前に「転職の軸」に合うか確認できたのも安心材料でした。実力に応じたポジションが与えられ、経験豊富なSEと協力しながら課題解決に取り組めるよい環境です。これまでに積み重ねてきた技術と経験で他社では真似できない強みがあります。

リーダーとして案件を成功に導き、将来は管理職として複数プロジェクトを統括し、会社の成長に貢献する。

選考フロー

  • 東海ソフト社員に相談

    社員の所属に関係なく、相談ください。

  • 応募

    ご自身で応募をお願いいたします。

  • 1次選考へ

    選考は一般の応募と内容に違いはなく、
    公平に行われます。

応募について

ご不明点は、お問い合わせ先までご連絡をお願いいたします。 不在の場合がありますので、できるだけお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

東海ソフト株式会社（本社）
〒453-0014 名古屋市中村区則武二丁目16番1号

052-307-7939
受付時間：9:00～17:30
お問い合わせフォーム

ご記入いただく個人情報の取得に際しての同意事項

1）個人情報保護方針については右記ページをご確認ください。
個人情報保護方針
2）次の事項については右記ページをご確認ください。

事業者の名称
個人情報保護管理責任者
取得した個人情報の利用目的
苦情、お問い合わせ等申し出先
開示、訂正および利用停止に関する手続き
個人情報の取扱いについて
3）当社は、当ホームページで取得した個人情報を第三者提供および委託いたしません。

上記3項をご確認いただいたうえで、お問い合わせください。

関連コンテンツ

＃RECOMMENDS
新卒採用情報
キャリア採用情報